Employé - Employée de Libre-Service Rayon Epicerie H/F - Carrefour Market

Votre magasin Carrefour Market de Genas recrute un(e) vendeur(se) Epicerie.Votre missionAu coeur du magasin, vous contribuez activement à la performance et à l'attractivité du rayon Epicerie. Vous participez à offrir une expérience client de qualité en mettant en valeur des produits frais et en garantissant leur disponibilité.À ce titre, vous :Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la satisfaction de nos clients en participant à la bonne marche de votre rayon.Vous assurez notamment son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits pour les rendre attractifs.Sur la surface de vente, vous êtes amené(e) à orienter et informer les clients.Commerçant dans l'âme, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe : devenez un ambassadeur de notre magasin !Ce que nous vous proposonsContrat en CDI à temps plein (36h75 par semaine)Salaire mensuel brut de 1 914,19 €Travail du lundi au samediPrise en charge de 50 % de votre abonnement TCLUn environnement de travail dynamique au sein d'une équipe conviviale

Experience: 1 An(s)Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de venteQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe
• Mise en rayon
• Gestion de l'affichage des prix
• Rigueur et méthode
• Réactivité