Chef de Quai Adjoint H/F - Force Intérim
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Les missions du poste
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Chef de quai Adjoint (H/F), sur Genas.Vos missions seront les suivantes :Manager et gérer le planning des équipes de manutentionnaires dans le cadre d'activité de messagerie ou de transports de matières dangereusesGarant de la qualité du travail effectuéFaire respecter les instructions de travail, procédures, consignes de sécurité et le règlement intérieurGérer les embauches / débauche, remplacer les collaborateurs durant leur absence (maladie, congés) et conduire les mesures disciplinairesEditer les listes de précommande (SAP) et les listes de chargement et de déchargement (mail)Envoyer les manquants et les réserves par email et répondre aux différents emails en temps impartisRéceptionner les chauffeurs, s'assurer du bon contrôle des chargements (contrôle ADR, arrimage...) et s'assurer que les CMRs à remettre aux chauffeurs soient signées et que les réserves soient inscritesEn collaboration avec son supérieur hiérarchique direct, réaliser le cahier des charges et entretien individuel annuel pour les collaborateurs se trouvant sous sa responsabilitéS'assurer que les équipes soient forméesCommunication directe avec les équipes bureaux (disposition, service import, camionnage, affrètement, RH)Faire remonter au responsable les non-conformités relatives aux autres servicesConduire les recherches à quai
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation BEP / Bac pro agent d'entreposage et de messagerie et vous possédez les Cases 1 et 3.Vous maitrisez le Pack office et la maîtrise de SAP et de l'anglais écrit serait un plusVous avez un bon sens de l'organisation, des capacités managériales, une bonne communication et vous êtes force de propositions.Salaire : 2600€ (33800€) selon expérience + Tickets restaurant : 8.50€ dont 3.40€ part salariale + Mutuelle (60% employeur / 40% salariale) + 4 jours de congés supplémentaires pour enfant malade.Contrat : 37.5 heures (30 minutes de pauses non rémunérées).CDI Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.
Compétences requises
- Anglais
- Pack Office
- Rédaction du cahier des charges
- Force de proposition
- Sens de l’organisation